Náklady na dioptrické brýle musí uhradit zaměstnavatel. Rozhodnul o tom Soudní dvůr Evropské unie

Nosíte dioptrické brýle nebo kontaktní čočky při práci? Podle aktuálního rozhodnutí Soudního dvora EU v Lucemburku vám náklady na ně musí zaplatit zaměstnavatel. Nemusí přitom jít pouze o brýle, které používáte pouze v práci.

Podle aktuálního rozhodnutí Soudního dvora EU v Lucemburku vám náklady na brýle musí zaplatit zaměstnavatel (Zdroj: Depositphotos (https://cz.depositphotos.com))

Pokud používáte dioptrické brýle nebo kontaktní čočky ve své práci, zaměstnavatel vám je musí uhradit

Rozhodnul o tom Soudní dvůr EU v Lucemburku již na konci minulého roku. V samotném rozhodnutí se píše, že zaměstnavatel je povinen poskytnout svým zaměstnancům zvláštní korekční prostředky, které slouží k nápravě a prevenci poruch zraku v souvislosti s prací se zobrazovací technikou. Mezi takové prostředky patří dioptrické brýle a kontaktní čočky. Nemusí přitom jít jen o brýle a čočky, které využíváte pouze v práci.

Mezi zvláštní korekční prostředky patří brýle i kontaktní čočky
Mezi zvláštní korekční prostředky patří brýle i kontaktní čočky (Zdroj: Depositphotos (https://cz.depositphotos.com))

Může se jednat o dioptrické brýle, které nosíte běžně a současně je využíváte v práci. 

Zaměstnavatel má dvě možnosti jak tuto novou povinnost vůči zaměstnancům plnit. „První možností je přímé poskytnutí dioptrických brýlí nebo kontaktních čoček. Druhá možnost je náhradou nezbytných nákladů vynaložených pracovníkem,” říká Kristýna Štěbetáková, optometristka společnosti Alensa.cz, on-line prodejce kontaktních čoček, dioptrických a slunečních brýlí. V této souvislosti je důležité upozornit, že v rozhodnutí Soudního dvora EU se uvádí, že zaměstnavatel tuto povinnost nemůže splnit mzdovým příplatkem danému pracovníkovi. 

Rozhodnutí Soudního dvora EU v Lucemburku je výsledkem žaloby rumunského zaměstnance
Rozhodnutí Soudního dvora EU v Lucemburku je výsledkem žaloby rumunského zaměstnance (Zdroj: Depositphotos (https://cz.depositphotos.com))

Soudní spor v Rumunsku

Rozhodnutí Soudního dvora EU v Lucemburku je výsledkem žaloby rumunského zaměstnance, který žádal od zaměstnavatele proplacení nákladů na dioptrické brýle. Jeho zrak se totiž zhoršuje kvůli tomu, že pracuje za obrazovkou počítače. Rumunský soud se obrátil na Soudní dvůr EU s návrhem na zahájení tzv. předběžného řízení. V rámci tohoto řízení může každý občan EU dát podnět k upřesnění obsahu právní formy EU, která se jej dotýká. Několik hlavních zásad práva Unie bylo vytvořeno právě na základě předběžných návrhů, někdy podaných i vnitrostátními soudními orgány první instance.

Může se jednat o brýle, které nosíte běžně a současně je využíváte v práci
Může se jednat o brýle, které nosíte běžně a současně je využíváte v práci (Zdroj: Depositphotos (https://cz.depositphotos.com))

O daném návrhu Soudní dvůr EU rozhodnul 22. 12. 2022, kdy upřesnil, že mezi zvláštní korekční prostředky patří dioptrické brýle i kontaktní čočky a zaměstnavatel má povinnost je zajistit nebo proplatit náklady. „Svým pojištěncům OZP poskytuje dva benefity související se zrakem. Příspěvek na dioptrické brýle, brýlové obruby nebo kontaktní čočky a také příspěvek na vyšetření zraku, obojí ve výši až 10 000 Kč. Skutečná výše příspěvku závisí na tom, kolik tzv. kreditů mají pojištěnci na účtu,” říká František Tlapák, tiskový mluvčí OZP.

Zdroj informací: Alensa.cz

Publikováno: 7. 10. 2023, Autor: Redakce , Profil autora: Redakce

Jsme členy mediální skupiny Prima